- Zentrale Ansprechperson für Mitarbeitende in allen personalrelevanten und administrativen Themen - von Eintritt bis Austritt
Eigenständige Durchführung der gesamten Personaladministration inkl. Vertragswesen, Bescheinigungen und digitaler Personalaktenführung
Unterstützung im Recruiting-Prozess: Stellenausschreibungen, Bewerbungsmanagement, Interviewkoordination und Vertragserstellung
Organisation und Umsetzung von Onboarding-...
Bereichsleiter "Systems" (m/w/d)
Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereichs als zentrale Einheit für kundenspezifische Lösungen
Aufbau und Implementierung eines Engineer-to-Order Prozesses inklusive Anforderungs-, Projekt- und Vertragsmanagement
Verantwortung für Vertrieb, Engineering, Projekt-management, Prototyping und Testing mit einer Teamgröße von bereits über 40 Mitarbeitenden
Systematische globale Neukundenakquise, insbesondere bei OEMs und Betreibern
Entwicklung modularer und standardisierter Plattformlösungen zur Effizienz- und Margensteigerung
Schnittstellenmanagement zu anderen Bereichen
Aufbau einer leistungsfähigen Organisation für frühzeitige Integration in Kundenprojekte mit klaren Prozessen entlang des gesamten
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Verantwortung für Vertrieb, Engineering, Projekt-management, Prototyping und Testing mit einer Teamgröße von bereits über 40 Mitarbeitenden
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- Gesamtverantwortung für den nationalen und internationalen Vertrieb
Führung, Motivation und Weiterentwicklung von rund 20 Mitarbeitenden im Vertrieb und angrenzenden Bereichen
Strategische Weiterentwicklung der Vertriebsorganisation hin zu einer leistungsstarken, kennzahlenbasierten Einheit mit klarem Fokus auf nachhaltigem Wachstum
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1 aktuelle Stellenangebote - Strategische Weiterentwicklung und Positionierung des Bereichs als zentrale Einheit für kundenspezifische Lösungen
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