Ergänzende Hilfe (m/w/d)

Fachlich gute Einführungen und Begleitungen Ein interessantes und verantwortungsvolles Aufgabenfeld Einen sicheren Arbeitsplatz mit flexiblen Arbeitszeiten Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits Übernahme der Kosten für Fortbildung und Supervision Betriebliche Altersvorsorge Jahressonderzahlungen Vergütung nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes Soziale Betreuung der Kunden*innen Ansprechpartner*in für die Kunden*innen Mitwirkung bei der Gestaltung einer Wohn- und Lebensatmosphäre, die sich an den Bedürfnissen der Kunden*innen orientiert Übernahme und Unterstützung von internen und externen Aktivitäten im Rahmen der zusätzlichen Betreuungsleistungen nach §45b SGB XI Unterstützung der Kunden in der Haushaltsführung Einfache grundpflegerische

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