Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung (m/w/d)

Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR Caritas) Vorteile für Mitarbeitende Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Berufliche Anleitung, Begleitung und soziale Assistenz von Menschen mit Behinderung Erstellung, Durchführung und Dokumentation der individuellen Teilhabeplanung Planung und Durchführung von individuellen Qualifizierungsmaßnahmen für Menschen mit Behinderung in der Arbeitsgruppe Verantwortung für die Erreichung des Arbeitsergebnisses in der Arbeitsgruppe Ablaufgestaltung und Auftragssteuerung von Produktionsaufträgen Abschluss als Fachkraft zur Arbeits- und Berufsförderung, Heilerziehungspfleger (m/w/d) oder Arbeitserzieher (m/w/d) Alternativ eine handwerkliche Berufsausbildung Interesse an verantwortlichem und
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