Gesundheits- und Krankenpfleger (m/w/d) für den Fachdienst Pflege

Vergütung und betriebliche Altersvorsorge nach den Arbeitsvertragsrichtlinien des Deutschen Caritasverbandes (AVR) 30 Urlaubstage sowie 2 zusätzliche Regenerationstage Jahressonderzahlung und Leistungszulagen Ein angenehmes und abwechslungsreiches Arbeitsumfeld in multiprofessionellen Teams Mitarbeitervorteile wie z.B. Corporate Benefits Eigenverantwortliches Arbeiten in Beratung, Begleitung, sowie Schulungen rund um das Thema Pflege Unterstützung der behandelnden Haus- und Fachärzte bei diagnostischen, therapeutischen Maßnahmen und Visiten Konzeptionelle Weiterentwicklung der fachlichen Arbeit Schüleranleitung Teilnahme und teilweise die Organisation von Team- und Fallbesprechungen Sicherstellung der medizinischen Versorgung der Bewohner gemäß ärztlicher Anordnung Durchführung von Behandlungsmaßnahmen,
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