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- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Frische Produkte, die begeistern: Freude an der Arbeit mit Wurst, Fleisch & Käse - wer gerne mit hochwertigen Lebensmitteln arbeitet, ist hier genau richtig Kundenzufriedenheit im Fokus: Mit einem... |
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- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Selbstständige Abwicklung der Personalverrechnung für Mitarbeitende in den Märkten / Zentralen Ansprechperson für die Führungskräfte in den Märkten/Zentralen für arbeitsrechtliche, lohnsteuer-... |
- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Steuerliche Beratung und Koordination für unsere SPAR-Tochtergesellschaften Mitarbeit am Konzernsteuerreporting und Optimierung der Gruppenbesteuerung Mitwirkung an spannenden Projekten wie Mergers &... |
- Wir sind das „I“ und „T“ in Retail... SPAR ICS ist die IT-Gesellschaft der SPAR Österreich-Gruppe und kümmert sich um sämtliche IT-Belange von SPAR, INTERSPAR, und SES Spar European Shopping Centers. Wir sind über 700 kluge Köpfe und haben zwei Agenden: Das reibungslose Einkaufserlebnis aller SPAR-Kundinnen und -Kunden in 7 Ländern und die digitalen Geschäftsprozesse „hinter den Regalen“ im Konzern. MarTech-Applikationen... |
- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Produkt- & Verpackungsentwicklung: Verantwortung über den gesamten Produktmanagement-Prozess – von der Verpackungsgestaltung eines Produktes bis hin zur tatsächlichen Verfügbarkeit am POS... |
- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Mitarbeit im Team der Personalentwicklung mit Fokus auf Schulung, Ausbildung & Didaktik Stakeholdermanagement und Organisation von Seminaren & Weiterbildungsformaten Unterstützung bei der Planung... |
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- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Unterstützung unserer Außendienst- und Innendienstmitarbeitenden in den VD SPAR Büros in ganz Österreich bei sämtlichen administrativen Tätigkeiten Zentrale Schnittstelle zwischen Team und unseren... |
- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Fachliche Führung, Einteilung und Steuerung unserer Lagermitarbeiter (m/w/d) Laufende Optimierung der internen Prozesse Panung und Durchführung von Inventuren Abwicklung des Tagesgeschäftes mithilfe... |
- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Verantwortung übernehmen für den Bereich Feinkost: die Leitung der Abteilung erfolgt eigenverantwortlich und mit viel Gespür für die täglichen Abläufe Standards, auf die Verlass ist: Qualität... |
- SPAR ist ein 100%iges Familienunternehmen – und das spürt man. Ein menschlicher Umgang und ein tolles Team treffen auf viele handfeste Vorteile wie faire Bezahlung, flexible Arbeitszeiten und vor allem mehr Möglichkeiten mit Sicherheit. Verantwortung für die externe HR-Kommunikation (z. B. Karrieremeldungen, Lehrlingskommunikation sowie Erstellung von Mitarbeitendenportraits) Mitarbeit an und Verantwortung für... |