Sie sind für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im Amt zuständig Sie gestalten und wirken bei organisatorischen Angelegenheiten, wie z. B. Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Arbeitsplatzbeschreibungen, Organisationsänderungen etc. mit Sie übernehmen die Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken Sie sind verantwortlich für Planung, Organisation und Durchführung von Stellenbesetzungsverfahren Sie sind zuständig für die Klärung von fachspezifischen Grundsatzfragen und tragen zur Koordination und Weiterentwicklung des Wissens- / und -qualitätsmanagements im Sachgebiet bei Sie erstellen Zeugnisse und Bescheinigungen von Mitarbeitenden Eine Änderung oder Ergänzung des Aufgabengebiets bleibt

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Alternative Stellenangebote von Landeshauptstadt Stuttgart

Sachbearbeiter/-in Kommissionier Zentrum für Essen (m/w/d) *

29.11.2025 - Zu Ihren Aufgaben gehören stellvertretende Tätigkeiten im Bereich Springkräftepool sowie das Entgegennehmen und Bearbeiten von Krankmeldungen Sie übernehmen die Rechnungsbearbeitung und Beauftragung von Fremdfirmen Telefonannahme und Kommunikation mit den Tageseinrichtungen für Kinder zählt ebenfalls zu Ihren Tätigkeiten, zudem auch administrative Aufgaben, wie z. B. Erfassen der Essensbestellungen Stellvertretende Tätigkeit im Bereich...

Einrichtungsleitung KiTa Parkstraße (m/w/d) *

05.12.2025 - Sie haben die Fach- und Dienstaufsicht und sind zuständig für die Betriebs- und Personalführung und -entwicklung für bis zu 18 Mitarbeitende Sie übernehmen Verantwortung für die konzeptionelle Weiterentwicklung im Rahmen des Einsteinkonzepts des Orientierungsplans Baden-Württemberg Sie tragen zur aktiven Mitwirkung im pädagogischen Gruppenalltag bei Sie gestalten das pädagogische Angebot für den Altersbereich 0-6 Jahre Sie sorgen...

Sachgebietsleitung Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung (m/w/d) *

05.12.2025 - Sie führen das Sachgebiet »Aus- und Fortbildung, Personalentwicklung« mit bis zu 25 Mitarbeitenden, sind zuständig für die Aufgabenverteilung und Schaffung der Rahmenbedingungen für eine selbstständige, effiziente und serviceorientierte Arbeitsweise In Personalauswahlverfahren auf Sachbearbeitungsebene treffen Sie die Entscheidung über die Einstellung neuer Mitarbeitender Durch Ihren Einsatz bauen Sie das Einarbeitungs- und...

Weitere "Personalreferent" Jobs in Stuttgart

3 aktuelle Stellenangebote

HR Business Partner / Personalreferent (m/w/d) in Teilzeit *

27.11.2025 - Beratung und Betreuung von Führungskräften in einem definierten Unternehmensbereich zu personalwirtschaftlichen und arbeitsrechtlichen Themen über den gesamten HR-Life-Cycle hinweg. Entwicklung, Steuerung und Implementierung von HR-Projekten und aktive Mitwirkung bei der Optimierung unserer...

Personalreferent/-in (m/w/d) *

18.12.2025 - Sie sind für die Betreuung und Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden in allen personalwirtschaftlichen Angelegenheiten im Amt zuständig Sie gestalten und wirken bei organisatorischen Angelegenheiten, wie z. B. Stellenplan, Dienstverteilungsplan, Arbeitsplatzbeschreibungen, Organisationsänderungen etc. mit Sie übernehmen die Erstellung von Personalreports, Auswertungen und Statistiken Sie sind verantwortlich für Planung...

Duales Studium Personalmanagement (B.A.) am Campus oder virtuell *

01.01.2026 - Mitarbeiter:innen finden und ihr Potenzial weiterentwickeln – das klingt für Dich spannend? Dann bewirb Dich für ein Duales Studium Personalmanagement. Du kannst je nach Standort im Januar, April oder im Oktober starten– direkt am Campus vor Ort oder ganz flexibel virtuell. Deine Praxisphasen absolvierst Du bei einem Unternehmen in Deiner Nähe. Zusätzlich bieten wir die Möglichkeit, Dein Knowhow in einem der vier Spezialgebiete zu...