Transformation Communications Lead (m/w/d)

Sie trägt die Verantwortung für die strategische Kommunikation des Transformationsportfolios, definiert die programmübergreifende Transformationserzählung, legt Kommunikationsstandards fest, berät Geschäftsleitung und Sponsoren zur Kommunikationsstrategie und gestaltet die Erklärung der Transformation gegenüber der Belegschaft. Als oberste Kommunikationsinstanz für Transformationsangelegenheiten verfügt die Position über weitreichende Befugnisse. Die Rolle ist darauf ausgelegt, sich zu einer Teamleiterposition zu entwickeln. Mit wachsendem Transformationsportfolio wird der »Transformation Communications Lead (m/w/d)« ein kleines Team von Spezialisten aufbauen und führen. Von Beginn an besitzt die Position die erforderliche Seniorität, Entscheidungsbefugnis und den Zugang zu Stakeholdern. Verantwortung für das unternehmensübergreifende Transformationsnarrativ und dessen konsistente Umsetzung über alle Initiativen hinweg Entwicklung und Steuerung der Kommunikationsstrategie für zentrale Transformationsprogramme in verschiedenen Unternehmensbereichen Beratung der Geschäftsleitung und wichtiger Stakeholder zu Kommunikationsfragen während der

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