Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d)

Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d) Die SPIE Austria GmbH ist in Österreich mit rund 760 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern in den Bereichen Infrastruktur, Energie- und Kommunikations-, Verkehrs- und Prozesstechnik erfolgreich tätig. Die SPIE KEM GmbH, SPIE CEMA GmbH, SPIE Dürr Austria GmbH, SPIE ESCAD Austria GmbH, evon GmbH und ECOexperts Automation GmbH bieten ein breites, sich ergänzendes Dienstleistungsspektrum mit Potential für die Zukunft. Die SPIE Austria GmbH sucht Dich ab sofort als Manager Compensation & HR Data Analytics (m/w/d) Standort: Wien Kennziffer: 2026-1043 Arbeitszeit: Vollzeit Deine Aufgaben: Aufbau und Weiterentwicklung eines aussagekräftigen HR Controllings mit Kennzahlen, Reports und Analysen für die österreichischen Gesellschaften Aufbereitung und Analyse von HR-Daten sowie Ableitung konkreter Handlungsempfehlungen für HR und Führungskräfte Sparringpartner für die HR Business Partner bei vergütungs- und datenbezogenen Fragestellungen Weiterentwicklung der Compensation & Benefits Prozesse sowie Unterstützung bei Gehaltsrunden,
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