Compensation & Benefits Expert (m/w/d)

Die WALTER GROUP zählt mit mehr als 5.000 Mitarbeitenden und einem Umsatz von 3,53 Mrd. zu den erfolgreichsten managementgeführten Privatkonzernen Österreichs. Das P&C Strategy and Transformation Team gestaltet die langfristige Ausrichtung der Candidate- und Employee Journey durch die Entwicklung und Implementierung wirkungsvoller Prozesse, Strukturen und Instrumente in den Bereichen Leadership, Performance, Development und Compensation – mit dem klaren Ziel, Zugehörigkeit, Leistung und Entwicklung konsequent an den strategischen Unternehmenszielen auszurichten. Für unser Team suchen wir eine erfahrene Compensation & Benefits Persönlichkeit, die Vergütung strategisch denkt und gleichzeitig Konzepte wirksam in die Organisation bringt. Dein Beitrag In dieser Rolle gestaltest und implementierst du einen Total-Rewards-Framework. Du verantwortest den Aufbau und die Weiterentwicklung von Job-Architektur, Gradingsystemen sowie Vergütungsstrategie und Bonusstrukturen und verknüpfst diese konsequent mit Performance Management und langfristigen strategischen (People-)Zielen wie ESG, Innovation, Diversity und Nachfolgeplanung.

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