- Aufgabenschwerpunkte
In dieser verantwortungsvollen Schlüsselfunktion engagieren Sie sich gemeinsam mit Ihren Vorstandskollegen in der strategischen Ausrichtung, Weiterentwicklung und Zukunftssicherung des Institutes. Im Rahmen der strategischen Neuausrichtung kann Ihre Zuständigkeit dabei gemäß Ressortverteilung entweder im Markt oder in der Marktfolge liegen. Als Vorstandsmitglied Markt tragen Sie Verantwortung für die gesamte...
Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT
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Die Nassauische Sparkasse (Naspa) mit Sitz in der hessischen Landeshauptstadt Wiesbaden im Herzen des Rhein-Main-Gebietes ist mit einer Bilanzsumme von 15,2 Mrd. € eine der größten Sparkassen Deutschlands. Mittlerweile blickt das Haus auf eine erfolgreiche über 185-jährige Historie zurück. Heute beschäftigt das Kreditinstitut rund 1.650 Mitarbeitende und ist einer der größten Ausbilder in der Region. Im Zuge einer Nachfolgeregelung wird zum nächstmöglichen Zeitpunkt eine Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT gesucht, die nach dem Renteneintritt des aktuellen Stelleninhabers und Zentralbereichsleiters Anfang 2028 die alleinige Zentralbereichsleitung übernimmt.
Co-Zentralbereichsleitung Organisation / IT
Aufgabenbereiche
Aufgabenschwerpunkte.
In dieser Schlüsselfunktion berichten Sie direkt an das ressortzuständige Vorstandsmitglied und tragen maßgeblich dazu bei, die Leistungsfähigkeit der Naspa fortlaufend weiterzuentwickeln. Ein wesentlicher Fokus der Aufgabe wird zunächst die Steuerung des Projektes „Neuausrichtung Organisation / IT“ der Naspa sein. Neben der Projektarbeit im
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- Aufgabenschwerpunkte.
In dieser Schlüsselposition starten Sie zunächst als Abteilungsleitung Unternehmenskunden und werden gezielt auf die Übernahme der Bereichsleitung Firmenkunden vorbereitet. In dieser Phase lernen Sie die größten Kunden der Sparkasse kennen, betreuen strategisch wichtige Firmenkunden und berichten an die Bereichsleitung Firmenkunden. Nach der Einarbeitungsphase und der geplanten Übernahme der Rolle der...
- Aufgabenschwerpunkte
Mit direktem Berichtsweg an den Vorstand wirken Sie aktiv an der Sicherstellung der Leistungsfähigkeit der Genossenschaftsbank mit. Die Position ist mit umfassender Gesamtverantwortung für die Steuerung des Eigengeschäfts, das Asset-Management (inklusive Analyse, Portfoliomanagement unterschiedlicher Vermögensklassen, strategische Beteiligungen und Immobilien) und die Banksteuerung (mit dem strategischen Zinsbuch, dem...
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- Ownership für neue und bestehende Themen der IT-Governance und IT-Steuerung (z. B. DORA, ITSM-Governance, strategische IT-Planung, Richtlinien) von der Analyse bis zur wirksamen Umsetzung, mit dem Ziel, klare Orientierung und verlässliche Rahmenbedingungen
Analyse und kontinuierliche Weiterentwicklung des Status quo der IT-Governance, inklusive Standards, Steuerungsmechanismen und Zielbilder, um Transparenz, Klarheit und Zukunftsfähigkeit...
- Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden der Gruppe Zentraler Vorstandsstab nach HUK-COBURG-Führungsgrundsätzen
Planung, Steuerung und Sicherung reibungsloser Gremienarbeit im Zentralen Vorstandsstab inkl. Protokollführung
Erstellung, Prüfung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen für Gremien, insbesondere zu Vorstandsangelegenheiten
Selbständige Verantwortung eigener Projekte und aktive Mitwirkung an strategischen, konzeptionellen und...