Wir bereiten Sie im Zuge unseres Nachwuchsförderungsprogramms innerhalb von 6-9 Monaten schrittweise auf die Aufgaben als gewerbliche Führungskraft vor. Sie lernen alle Arbeitsabläufe kennen, verstehen abteilungsübergreifende Zusammenhänge und bauen sich ein standortübergreifendes Netzwerk auf. Durch konkrete Zielvereinbarungen und regelmäßige Reflexionsgespräche werden Sie von erfahreneren Führungskräften und der Personalentwicklung strukturiert an Ihre Rolle herangeführt. Sie übernehmen Schrittfür-Schritt die Führung einzelner Schichten, die operative Steuerung unserer Lagerprozesse sowie die Führung von Mitarbeitergesprächen aller Art. Zum Ende des Programms sind Sie in der Lage Ihre Schicht eigenständig zu führen, Teamsitzzungen durchzuführen und erste Verbesserungsprojekte zu implementieren.

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09.12.2025 - Steuern und Gestalten von reibungslosen Arbeitsabläufen hinsichtlich der Anforderungen im Tagesgeschäft Führung, Entwicklung und Coaching des derzeit 5-köpfigen Teams Unterstützung beim Rekrutieren und Onboarding Koordination der Gruppe hinsichtlich Dienst- und Urlaubsplanung Verantwortung für die Weiterentwicklung der Gruppe in persönlicher und fachlicher Hinsicht inkl. regelmäßiger Feedbackgespräche Gewährleistung von Einhaltung...

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19.01.2026 - Sie verantworten die fachliche und disziplinarische Führung Ihrer Schicht. Sie sind verantwortlich für die Priorisierung und Koordination der Arbeitsabläufe. Sie übernehmen die Urlaubs- und Personalplanung Ihrer Mitarbeitenden in Absprache mit Ihrer direkten Führungskraft. Sie koordinieren und betreuen die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden und Zeitarbeitnehmender. Sie sind verantwortlich für die Umsetzung unserer...

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