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betriebliche Altersvorsorge sowie großzügige Mitarbeiterrabatte
einen langfristig gesicherten Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen
eine genaue und strukturierte Einarbeitungsphase
ein modernes Arbeitsumfeld
Gratifikationen wie Weihnachts- und Urlaubsgeld
individuelle Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Erstellen der Lohn- und Gehaltsabrechnungen
Verwalten und Pflege der Personalstammdaten
Zeiterfassung und...