-
ein kollegiales Betriebsklima sowie eine intensive multiprofessionelle Teamarbeit
30 Tage Urlaub + Jahressonderzahlung + 5 Tage Bildungsurlaub
eine zusätzliche Altersversorgung (KZVK)
kostenlose Nutzung unseres Fitnessraums
familienfreundliche geregelte Arbeitszeiten und eine leistungsgerechte Entlohnung
gezielte und umfassende Einarbeitung in einem kollegialen Arbeitsumfeld
Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung auch an unserer...
