Geschäftsleitung Movement Building (m/w/d)

Mit dieser Position übernehmen Sie eine strategische Führungsaufgabe mit einem hohen gestalterischen Anteil. Im Rahmen der strategischen Organisationsentwicklung teilen Sie sich mit den anderen Geschäftsleitungsmitgliedern die Verantwortung für die Weiterentwicklung der Arbeit und Aufstellung der deutschen Sektion von Amnesty International Deutschland (Transformationsprozess). Der strategische Fokus ihrer Rolle geht dahin, Strukturen, Beteiligungsformen und Arbeitsweisen im Sekretariat und mit dem Ehrenamt im Sinne von breiter Mobilisierung und Aktivismus weiterzuentwickeln. Das Ziel ist es, Amnestys Weg zu einer starken, vielfältigen, inklusiven und zugänglichen Menschenrechtsbewegung weiter zu verfolgen und als »People Powered Movement« auf breiter gesellschaftlicher Basis zu verankern. Durch vielfältige und kollektive Aktivitäten sowie Bündnisarbeit in der nationalen und internationalen Zivilgesellschaft soll größtmögliche Wirkung für Verständnis, Akzeptanz und Schutz der Menschenrechte und gegen autoritäre Systeme entfaltet werden. Die wichtigsten beiden Schwerpunkte Ihrer Aufgabe liegen demnach auf kollektiven Veränderungsprozessen (Change

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