- Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.712 bis 2.997 € bei einer 50-75 % Stelle nach Tarif AVR DWBO Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen...
Erzieher*in für Mutter-/Vater-Kind-Wohngruppe in Tegel, 75 % Stellenanteil, ab sofort
Wir bieten Ihnen einen sicheren und unbefristeten Arbeitsplatz Je nach berufl. Erfahrung erhalten Sie ein Einstiegsgehalt von 2.712 bis 2.997 € bei einer 50-75 % Stelle nach Tarif AVR DWBO Zusätzlich erhalten Sie Zuschläge für Nacht-, Feiertag- und Wochenendarbeit Wir zahlen einen Kinderzuschlag bis zu 88,35 Euro pro Kind im Monat Betriebliche Zusatzrente durch den Arbeitgeber Eine Jahressonderzahlung bis zu 100 % des monatlichen Entgeltes wird anteilig im November und Juni ausgezahlt. 31 Tage Urlaub plus Heiligabend und Silvester frei bzw. Ersatzfrei an einem anderen Tag und Zusatzurlaub für Nachtarbeit Unser interner Springerpool hilft den Dienstplan bei kurzfristigen Ausfällen von Teamkolleg*innen abzusichern Fachliche Weiterentwicklung durch Supervision, externe und interne Fortbildungen z. B. Traumapädagogik, FASD und Stressbewältigung Intensive Begleitung beim Einstieg durch
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3 aktuelle Stellenangebote - Die Einrichtungsleitungen verantworten jeweils einen Teil der Standorte, sollen jedoch in gemeinsamer Verantwortung den gesamten Bereich gestalten und inhaltlich weiterentwickeln.
Fachliche und personelle Leitung und Weiterentwicklung der Teams, zum Teil mit Teamleitung am Standort, einschließlich Personalverantwortung
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