- * Vergütung: Wir bezahlen nach TVöD VKA mit regelmäßigen
Gehaltssteigerungen, einer Jahressonderzahlung und einer zusätzlichen
betrieblichen Altersvorsorge (VBL).
* Hybrides Arbeiten: Mobiles Arbeiten ist bei uns gelebte Realität.
* Work-Life-Balance: Wir haben eine 39-Stunden-Woche, 30 Tage Urlaub
und frei am 24. und 31. Dezember. Zudem bieten wir flexible
Arbeitszeitmodelle mit Freizeitausgleich sowie...