Der Talent Screening Specialist ist verantwortlich für die strukturierte Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen. In enger Abstimmung mit dem Hiring Manager (HM) prüft er Kandidaten auf definierte Hard Facts und führt erste telefonische Vorgespräche, um eine fundierte Vorauswahl für den weiteren Recruiting-Prozess sicherzustellen. Aufgaben: Strukturierte Sichtung und Vorqualifizierung eingehender Bewerbungen anhand klar definierter Kriterien Enge Abstimmung mit dem Hiring Manager zu Anforderungsprofilen Eigenständige Durchführung professioneller Pre-Screening-Gespräche Dokumentation und Pflege im Bewerbermanagementsystem Sicherstellung einer positiven Candidate Experience Sicherstellung einer qualitativ hochwertigen Kandidatenvorauswahl Einhaltung von Datenschutz- und

Jetzt ansehen * Partnerlink – Anzeige bei Jobware

Alternative Stellenangebote von Advantest Europe GmbH

R&D Software Engineer (m/f/d) *

05.11.2025 - In einem Entwicklerteam bestehend aus Hardware-Ingenieuren, FPGA-Programmierer und Ihnen sind sie für die Definition, Implementierung und Testen der Software für Komponenten des Systems zuständig. Wir erarbeiten in agilen Teams professionelle SW-Lösungen und erweitern vorhandene Funktionalitäten. Dabei steht höchste Qualität des Produktes an erster Stelle und wird durch den Einsatz modernster Methoden zur Software-Qualitätssicherung...

Application Engineer (m/f/d) *

07.11.2025 - As Application Engineer (m/f/d) for our V93000 SOC ATE system you are primarily responsible to support our installed base customers with following main responsibilities: Provide application development support of SOC test systems to customers Initiate and develop test methodologies and solutions for customer's SOC devices Develop test program and design hardware interface for SOC devices on V93k Optimize test program to reduce test time and...

S&OP Process Champion (m/f/d) *

13.11.2025 - Formulate, develop, and continuously improve the standardized S&OP process framework applicable to all business units, including process cadence, meeting structure, data analysis and decision-making protocols, in alignment with key stakeholders globally Facilitate collaboration between stakeholders, such as Sales, Marketing, Operations, etc., and lead the S&OP cycle, including Demand Review, Supply Review, and Executive S&OP. Resolve conflicts...

Weitere "" Jobs in

3 aktuelle Stellenangebote

Pega System Architect (m/w/d) *

- , , , , , ,

27.01.2026 - Deine Leidenschaft sind innovative Technologien und moderne Software? Als Developer bei Senacor schreibst du nicht einfach nur Code: Du entwickelst oder integrierst geschäftskritische Unternehmensanwendungen, suchst exzellente Lösungen für technische Herausforderungen und setzt dabei einen modernen Technologie-Stack ein. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible...

Projektmanager/ Projektleiter im Bereich Retail Banking (m/w/d) *

- , , , , , ,

27.01.2026 - Als agile IT-Beratung gestalten wir mit mehr als 1000 Mitarbeitenden IT-Transformation, Digitalisierung und individuelle Softwareentwicklung von morgen. Unser Fokus liegt hierbei auf der Automobil- und Bankenbranche, es zählen jedoch auch zahlreiche weitere Industrie- und Versicherungsunternehmen zu unseren Kunden. 4-3-1 Prinzip war dabei gestern. Genau wie Up or out. Individuelles Coaching auf Augenhöhe, flexible Arbeitszeitgestaltung und...

Ausbildung zumzur Bankkaufmannkauffrau (w/m/div) *

09.01.2026 - Du arbeitest gerne authentisch auf Augenhöhe von Mensch zu Mensch?Dann komm zu uns!Wir, die Sparda-Bank Berlin mit ca. 800 Kolleg*innen, sind als Genossenschaftsbank im und für den Osten von Deutschland tätig. Für unsere 470.000 Privatkund*innen arbeiten wir alle täglich daran, positive Kundenerlebnisse zu erschaffen. Unser Handeln und unsere Kontaktpunkte richten sich dabei stets an den Bedürfnissen unserer Kund*innen aus. Banking für...

Talent Screening Specialist (m/f/d) (befristet)