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Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger
Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)
eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge
lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit...
Pflegefachkräfte (m/w/d)
Einen langfristigen und sicheren Arbeitsplatz mit unbefristetem Arbeitsvertrag bei einem etablierten gemeinnützigen Träger
Eine attraktive tarifliche Bezahlung gemäß AVR DD EG7, Anfangsgehalt ab 3.861 € brutto inkl. Fachkraftzulage, plus vielfältige tarifliche Sonderleistungen wie:
Jahressonderzahlung (=13. Monatsgehalt)
eine großzügige zusätzliche Altersvorsorge
lukrative Zuschläge für Wochenend- und Feiertagsarbeit oder Vertretungen
Kinderzuschlag (ca. 100 € pro Kind)
anteilige Zahlung vermögenswirksamer Leistungen
Regelmäßige Gehaltsanpassungen auf Basis Ihrer Betriebszugehörigkeit sowie durch Tarifanpassungen
34 Urlaubstage bei einer 5,5 Tage-Woche in Vollzeit
Ein attraktives Ausfallkonzept mit einer Zusatzvergütung für eingesprungene Dienste
Entwicklungsmöglichkeiten durch Fort- und Weiterbildungen und Kostenübernahme
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