- Strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung
Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele hinsichtlich der Erreichung der Personalkennzahlen (Headcount, Labour Cost)
Erstellung von Management Plan und Reporting, sowie Kommunikation intern und zur Konzernzentrale
Schnittstellenfunktion zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal
Ermittlung, Berichten und Analyse der Finanzwerte aus dem Bereich Personal für...
