Personalcontroller (m/w/d)

Strategische und dispositive Personal- und Personalkostenplanung Unterstützung bei der Umsetzung der Unternehmensziele hinsichtlich der Erreichung der Personalkennzahlen (Headcount, Labour Cost) Erstellung von Management Plan und Reporting, sowie Kommunikation intern und zur Konzernzentrale Schnittstellenfunktion zwischen Rechnungswesen, Controlling und Personal Ermittlung, Berichten und Analyse der Finanzwerte aus dem Bereich Personal für Bilanz und Cash-Flow Termingerechte und korrekte Bereitstellung von Personalkennzahlen zur Steuerung der Kostenziele Unterstützung der HR-Manager bei der Personalplanung Planung und Unterstützung von Personalstrukturmaßnahmen Übernahme von Aufgaben im Bereich Compensation &

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