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Analyser les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées
Élaborer les dossiers de mise à l’enquête et demandes de subventions en collaboration avec l’administration
Planifier la réalisation des prestations en coordination avec le chef de chantier, les installateurs et les partenaires
Assurer le suivi qualité, coûts, marges et délais pour chaque projet
Vérifier la conformité technique et sécuritaire sur les...
Chef Stellenangebote von AGAT! Placements fixes et temporaires SA
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Analyser les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées
Élaborer les dossiers de mise à l’enquête et demandes de subventions en collaboration avec l’administration
Planifier la réalisation des prestations en coordination avec le chef de chantier, les installateurs et les partenaires
Assurer le suivi qualité, coûts, marges et délais pour chaque projet
Vérifier la conformité technique et sécuritaire sur les...
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Analyser les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées
Élaborer les dossiers de mise à l’enquête et demandes de subventions en collaboration avec l’administration
Planifier la réalisation des prestations en coordination avec le chef de chantier, les installateurs et les partenaires
Assurer le suivi qualité, coûts, marges et délais pour chaque projet
Vérifier la conformité technique et sécuritaire sur les...
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Analyser les besoins techniques des clients et proposer les solutions adaptées
Élaborer les dossiers de mise à l’enquête et demandes de subventions en collaboration avec l’administration
Planifier la réalisation des prestations en coordination avec le chef de chantier, les installateurs et les partenaires
Assurer le suivi qualité, coûts, marges et délais pour chaque projet
Vérifier la conformité technique et sécuritaire sur les...
- Phase initiale – Installateur·trice-électricien·ne (70% puis 50%)
• Réaliser et modifier des installations électriques multi techniques selon plans et schémas
• Poser et raccorder tableaux, canaux, fils, câbles et divers appareils électriques
• Participer aux mises en service et établir les métrés et bons de régie
• Former et encadrer les apprenti·e·s
Phase évolutive – Chef·e monteur·euse (30% / 50%, puis 100%)
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