- Führen und Entwickeln der Mitarbeitenden der Gruppe Zentraler Vorstandsstab nach HUK-COBURG-Führungsgrundsätzen
Planung, Steuerung und Sicherung reibungsloser Gremienarbeit im Zentralen Vorstandsstab inkl. Protokollführung
Erstellung, Prüfung und Bewertung von Entscheidungsvorlagen für Gremien, insbesondere zu Vorstandsangelegenheiten
Selbständige Verantwortung eigener Projekte und aktive Mitwirkung an strategischen, konzeptionellen und...
Manager Regionalmarketing (w/m/d)
Umsetzung der PoS-Strategie
Konzeption und Implementierung regionaler sowie lokaler Verkaufsförderungsmaßnahmen
Steuerung aller Prozessbeteiligter und Dienstleister:innen
Beratung und Unterstützung der Geschäftsstellen in Fragen der regionalen Verkaufsförderung
Analyse und Umsetzung vertrieblicher Anforderungen sowie Ableitung geeigneter Maßnahmen
Steuerung der lokalen Mediaplanung und des Mediaeinkaufs
Durchführung von Controlling-Maßnahmen zu regionalen
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Alternative Stellenangebote von HUK-COBURG Versicherungsgruppe
- Wahrnehmung von Beratungsterminen; keine Kaltakquise
Ganzheitliche Beratung unserer Kund:innen in den Bereichen Vorsorge, Vermögen, Finanzen und existentiellen Absicherung
Analyse des aktuellen Versicherungs- und Vorsorgebedarfs, unter Berücksichtigung der individuellen Kundenbedürfnisse
Aufbau, Pflege und Betreuung von Kontakten zu Kund:innen und Behörden im Rahmen der...
- Beratung des Vorstands, der Geschäftsführung sowie anderen Stakeholdern
Rechtliche Beratung in allen Bereichen des Wirtschaftsrechts, insbesondere dem Vertriebs- und IT-Recht
Juristische Begleitung bei Vertragsgestaltungen
Rechtliche Unterstützung bei der Umsetzung neuer rechtlicher Vorgaben und konzernweiten...
Weitere "Manager" Jobs in Coburg
3 aktuelle Stellenangebote - Führen und Fördern der Mitarbeiter nach den Führungsgrundsätzen der HUK-COBURG
Förderung der agilen Führungskultur sowie die Zusammenarbeit und die persönliche Entwicklung von Mitarbeitenden
Schaffung und Realisierung einer technischen Vision mit dem Ziel der verbesserten Produktentwicklung
Ableitung der Bereichsziele aus den Abteilungs- und Unternehmenszielen bzw. -strategien
Sicherstellung eines kontinuierlichen Qualitäts- und...
- Prüfung der technischen Arbeitsabläufe auf Grundlage aktueller Normen und Vorschriften
Sicherstellen der Anwendung der Standards technischer Anlagen sowie im Technik-LAN
Analyse, Weiterentwicklung, Qualitätssicherung und Reporting technischer Betriebskonzepte
Betreuung von Umbau- und Sanierungsmaßnahmen aus dem Gebäudebetrieb und der Instandhaltung heraus
Umsetzung des Energiemanagements mit Fokus auf Anlagenoptimierung und...
- Verantwortung der automatisierten sowie triggerbasierten CRM-Kampagnen (Service & Cross Selling), auch kanalübergreifend
Verantwortung der produktspezifischen CRM-Routinen, auch unter Berücksichtigung von Ertragsgesichtspunkten
Identifikation und Umsetzung von Automatisierungspotenzialen im CRM, auch hinsichtlich der technischen Basis und Systeme
Verantwortung sowie Orchestrierung der verschiedenen CRM-Kanäle (z. B. E-Mail, SMS, Print, App)...