- Ihr Aufgabengebiet:
Sicherstellung aller typischen Personalprozesse - von der Einstellung bis zum Austritt sowie allgemeine administrative Tätigkeiten
Ansprechpartner für Mitarbeitende und Führungskräfte in sämtlichen Personalangelegenheiten
Durchführung individueller personeller Maßnahmen
Unterstützung bei der Umsetzung von HR-Strategien
Mitwirkung an HR-seitigen, teils standortübergreifenden...