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Attraktive Vergütung nach AVR Caritas
Jahressonderzahlungen
30 Tage Urlaub
2 Regenerationstage sowie 2 Umwandlungstage
Betriebliche Altersvorsorge
Wertschätzende Arbeitsatmosphäre
Flexible Personaleinsatzplanung
Betriebliches Gesundheitsmanagement
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