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Ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis in Voll- oder Teilzeit
30 Tage Urlaub, 39-Stunden pro Woche (Vollzeit)
Flexible Arbeitszeitregelung und Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf
Eine attraktive Vergütung (13. Monatsgehälter) und Prämienzahlungen bei besonderen Leistungen
Digitale Zeiterfassung und minutengenaue Überstundenvergütung
Intensive Einarbeitung durch eine/n...