Expert Learning & Development (w/m/d)

Strategisch beraten, Entwicklung ermöglichen: Sie unterstützen Führungskräfte auf europäischer Ebene in allen L&D-relevanten Fragestellungen und begleiten sie bei der Umsetzung unseres L&D-Produktportfolios - von Succession und Talent Management bis hin zu Teamentwicklungen, Programme für Führung und Talente entwickeln: Sie konzipieren und realisieren passgenaue Talent- und Leadership-Development-Programme, richten diese an den strategischen Zielen von Wilo aus und schaffen Lernangebote, die unsere Fach- und Führungskräfte gezielt Lernlandschaft weiterentwickeln: Sie entwickeln das regionale Lernangebot zu strategisch relevanten Themen - wie etwa Künstlicher Intelligenz - weiter und wirken aktiv an Projekten zur Digitalisierung der regionalen Lernlandschaft mit, damit Lernen bei Lernräume schaffen & vernetzen: Sie konzipieren, organisieren und moderieren interne L&D-Veranstaltungen, schaffen wirksame Lernräume und fungieren als Schnittstelle zu HR Deutschland und Global HR. Dabei arbeiten Sie in interdisziplinären und cross-regionalen HR-Projekten Wirksamkeit steuern: Sie entwickeln relevante KPIs weiter, monitoren deren Entwicklung und leiten daraus konkrete

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