Referent oder Referentin für strategische Hochschulentwicklung (m/w/d)

An der Hochschule für Musik Carl Maria von Weber Dresden ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt die Stelle eines Referenten für strategische Hochschulentwicklung oder einer Referentin für strategische Hochschulentwicklung (m/w/d) in Teilzeit mit 50 Prozent der regelmäßigen wöchentlichen Arbeitszeit (derzeit 20 Stunden) im Rahmen einer Vertretung befristet zu besetzen. Auf das Arbeitsverhältnis finden die Regelungen des Tarifvertrages für den öffentlichen Dienst der Länder (TV-L) Anwendung. Die Vergütung erfolgt bei Vorliegen der persönlichen Voraussetzungen nach Entgeltgruppe 11 TV-L1 Die Befristung erfolgt nach § 21 des Gesetzes zum Elterngeld und zur Elternzeit (BEEG) für die Dauer eines Beschäftigungsverbots und der Mutterschutzfristen der zu vertretenden Person, zunächst bis zum 06.04.2027. Eine Verlängerung für die Dauer einer sich anschließenden Elternzeit ist vorgesehen. Perspektive auf einen höheren Beschäftigungsumfang: Die Hochschule wirbt laufend Drittmittel ein. Ergeben sich daraus Aufgaben, die zu Ihrem Profil passen, besteht die Möglichkeit, den Beschäftigungsumfang befristet aufzustocken. Solche

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