Personalsachbearbeiter (m/w/d) Schwerpunkt Personalmanagementsystem

Administrieren, Optimieren und Weiterentwickeln der HR-Softwareprogramme Unterstützen der User bei der Verwendung der Programme (First-Level-Support) sowie Durchführen von Coachings und Workshops Aufnehmen von bestehenden Prozessen mit anschließender Prozessoptimierung und Digitalisierung Sicherstellen von Qualitätsstandards sowie Weiterentwickeln eines standardisierten Berichtswesens Erstellen von Auswertungen / Statistiken sowie Verwalten der User- und Zugriffsrechte Fungieren als zentrale Ansprechperson für die Softwareanbieter/innen und Leiten von diversen