(Global) Senior HR Business Partner (m/w/d)

Strategische und operative Beratung von Führungskräften in allen personalrelevanten Fragestellungen entlang des Employee Lifecycles. Strategische Begleitung ausgewählter globaler Funktionsfamilien in einem internationalen Matrixumfeld sowie HR-seitige Betreuung von Business Units in Deutschland. Steuerung von Workforce Planning, Talent- und Nachfolgeplanung sowie Recruiting für Ihre Verantwortungsbereiche. Enge Zusammenarbeit mit unseren Center of Excellence zur Einführung und Umsetzung globaler HR-Initiativen, Prozesse und Systeme unter Berücksichtigung regionaler Anforderungen. Begleitung von Organisationsveränderungen, Transformationsinitiativen und Change-Prozessen in enger Zusammenarbeit mit Führungskräften und relevanten Stakeholdern. Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit Arbeitnehmervertretungen sowie Sicherstellung der Einhaltung arbeitsrechtlicher, betrieblicher und unternehmensinterner
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