Jobs von HOCHTIEF Infrastructure GmbH aus Essen| April 2026

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Terminplaner/ Arbeitsvorbereiter (m/w/d)

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Projektleiter (m/w/d) Hochbau / High Tech Projects

Job als Bauleiter (m/w/d) TGA in Essen. Jetzt bewerben!

25.03.2026 - Sie leiten als verantwortlicher Bauleiter entweder das Gewerk »Mechanik« oder »Elektro« in der Bauausführung unseres Inhouse-Edge-Rechenzentrums »YEXIO« oder anderer Rechenzentren Hierbei treiben Sie Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um...

Projektleiter (m/w/d) TGA *

25.03.2026 - Sie treiben Planung, Ausschreibung und Vergabe der TGA-Gewerke voran Sie koordinieren alle TGA-Bauphasen, von der Arbeitsvorbereitung bis zur Inbetriebnahme Sie stellen Leistung, Budget und Ergebnisse sicher - und bringen gerne eigene Ideen ein, um noch bessere Lösungen zu finden Sie setzen auf Qualitätssicherung sowie Arbeits- und Gesundheitsschutz Sie führen Vertrags- und Nachtragsverhandlungen mit Nachunternehmern Sie organisieren und...

Architekt (m/w/d) als Planungsleiter *

13.03.2026 - Verantwortliche Führung von interdisziplinären Planungsteams in allen Planungsphasen für komplexe Hochbauten Technische und wirtschaftliche Optimierung der gesamten Planung im Dialog mit dem Projektteam Kommunikation mit internen Projektbeteiligten, Kundenvertretern, Behörden und...

Bauingenieur als Vertragsmanager (m/w/d) *

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10.03.2026 - Untersuchung von Ausschreibungs-/Vertragsunterlagen bezüglich Chancen- und Risikopotential und die Erarbeitung geeigneter Maßnahmen Vertragsprüfung im Rahmen der Ausschreibungen auf verschieden Grundlagen Unterstützung des Projektteams bei der Einrichtung des Projektvertragsmanagements Aufbereitung von Nachträgen an den Kunden und Abwehr von Nachträgen seitens der Nachunternehmer Begleitung des Schriftverkehrs gegenüber den Kunden und...

Recruiter (m/w/d) *

24.02.2026 - Gewinnung der besten Talente: Entwickeln und evaluieren Sie zielgruppengerechte Personalbeschaffungskanäle. Nutzen Sie Active Sourcing durch soziale Netzwerke und Datenbanken und beraten Fach- und Führungskräfte bei Fragen des Recruitings. Personalmarketing: Nehmen Sie an abteilungsübergreifenden Projekten teil, um innovative Employer Branding-Maßnahmen zu entwickeln und neue Recruiting-Kanäle zu pilotieren. Digitalisierung des...