HR Specialist Systeme und Controlling (w/m/d)

Der Schwerpunkt deiner Rolle liegt auf der eigenverantwortlichen Weiterentwicklung und Administration von Gfos (Zeitwirtschaft) und Personio. Die Einführung eines Personalcontrollings liegt in deinen Händen. Die Definition sowie Erstellung von Auswertungen, Berichten und Statistiken zur Analyse und Optimierung personalwirtschaftlicher Prozesse verantwortest du eigenständig. Du steuerst die Weiterentwicklung und Sicherstellung der Effektivität, Effizienz und Qualität der operativen HR-Prozesse. Zusätzlich bearbeitest Du alle Themen des Employee Life Cycle und bist zuständig für einen definierten
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