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Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
Vergütung nach Entgeltgruppe E09b (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12....
Facility-Management (m/w/d)
Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum
Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
Vergütung nach Entgeltgruppe E09b (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht)
Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike)
Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen
Eigenständige Abwicklung von Projekten im Facility Management (z. B. Instandsetzungen, Umbauten, kleinere Modernisierungen)
Koordination und
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Alternative Stellenangebote von gemeinnützige BVZ GmbH
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Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum und verantwortungsvollen Aufgaben
Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre
Vergütung nach Entgeltgruppe E10 (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.)
30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres
Jahressonderzahlung (sofern der...
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