Facility-Management (m/w/d)

Ein abwechslungsreicher, sicherer und interessanter Arbeitsplatz mit viel Gestaltungsspielraum Wertschätzende Unternehmenskultur und angenehme Arbeitsatmosphäre Vergütung nach Entgeltgruppe E09b (vergleichbar TVöD-VKA für bis zu 39WStd.) 30 Tage Erholungsurlaub pro Kalenderjahr bei 5 Tagen/Woche, sowie arbeitsfreie Tage am 24.12. und am 31.12. des Jahres Jahressonderzahlung (sofern der Arbeitsvertrag bis zum 01.12. des Kalenderjahres besteht) Betriebliche Sozialleistungen (Jobticket Deutschland und betriebliche Altersvorsorge, kostenfreies Call a Bike) Betriebliche Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten Planung, Koordination und Überwachung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsmaßnahmen Eigenständige Abwicklung von Projekten im Facility Management (z. B. Instandsetzungen, Umbauten, kleinere Modernisierungen) Koordination und