Fachliche und disziplinarische Führung von Mitarbeitenden ggf. in hybriden Verantwortungsbereichen Beratung der Geschäftseinheits-/Fachgebietsleitung bei der Kostenplanung Mitarbeit bei der Festlegung der Strategie der Geschäftseinheit/Fachgebiet und Entwicklung der Teamstrategie Verfolgen der Markt-/Kundenentwicklung sowie relevanter Technologietrends und ggf. Festlegung von Umsetzungsmaßnahmen Generierung neuer Prozess-, Projekt- oder Produktideen in Abstimmung mit der übergeordneten Ebene Betreuen von Kunden und Partnern auf relevanter Managementebene Mitarbeit bei der strategischen Personalbedarfsentwicklung in enger Abstimmung mit dem Department Manager Personalplanung und -förderung/-qualifikation der direkt zugeordneten Mitarbeiter Kontinuierliche Weiterentwicklung des fachlichen Know-Hows im Team Wahrnehmung von Projektmanagement-Aufgaben Monitoring zugeordneter Projekte nach Planvorgaben, Einleiten von Gegensteuerungsmaßnahmen bei Abweichungen Unterstützung der Leitung der Geschäftseinheit bei der fortlaufenden Überwachung und Bewertung von Initiativen, Angeboten sowie der Projektfortschritte und sonstiger Vorhaben Fachliche Unterstützung und technologische

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