Head of Talentmanagement (m/w/d)

Fachliche und disziplinarische Führung der 10-köpfigen Abteilung Talentmanagement Gestaltung und Implementierung einer unternehmensweiten Talentmanagement-Strategie Führung und Entwicklung der Talentmanagement-Teams (Ausbildung, Duales Studium, Personalentwicklung) Aufbau und Steuerung einer nachhaltigen Talent- und Nachfolgepipeline Konzeption und Umsetzung von Programmen zur Personal- und Führungskräfteentwicklung Einführung moderner Learning- und Entwicklungsformate sowie digitaler Tools Steuerung strategischer HR-Projekte, u. a. zu Digitalisierung und Employer Branding Analyse von HR-Kennzahlen und Ableitung geeigneter Maßnahmen Zusammenarbeit mit HR Business Partnern und internen Stakeholdern Sicherstellung einheitlicher Talentmanagement-Standards im