- Das ist Jass. For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. Hier ergibt Arbeiten Sinn. Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch...
Teamleiter/in interne Logistik (m/w/d)
Das ist Jass. For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. Hier ergibt Arbeiten Sinn. Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch zählt. Sich individuell entfalten können. Gefördert werden. Alle Chancen und Möglichkeiten für beruflichen Erfolg und persönliche Zufriedenheit bekommen.
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Alternative Stellenangebote von Papierfabrik Adolf Jass GmbH
- Das ist Jass. For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. Hier ergibt Arbeiten Sinn. Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch...
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3 aktuelle Stellenangebote - Das ist Jass. For people and nature. Unter diesem Leitgedanken bietet die Jass-Gruppe Nachhaltigkeit aus einem Guss. Mit den drei Geschäftsbereichen JassFibre (Altpapier als Rohstoff), JassPaper (Wellpappenrohpapiere) und JassBoard (Wellpappen- und Kartonformate) verwirklicht das Unternehmen die Kreislaufwirtschaft. Hier ergibt Arbeiten Sinn. Berufliche Heimat finden. Zukunftssicherheit haben. Eine Firmenkultur erleben, in der der Mensch...
- Disziplinarische und fachliche Führung einer ca. 25 köpfigen Produktionsgruppe
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Förderung und Forderung der Teammitglieder
Leitung des Teams unter den Aspekten: Termine, Kosten, Effizienz und Qualität
Entwicklung von Ideen und Innovationen im Team sowie deren Integration in bestehende Prozessabläufe
Erstellung und Überwachung von Einarbeitungsplänen, Arbeits- und Prozessanweisungen
Verantwortung für...
- Disziplinarische und fachliche Führung einer ca. 25 köpfigen Produktionsgruppe
Kontinuierliche Weiterentwicklung, Förderung und Forderung der Teammitglieder
Leitung des Teams unter den Aspekten: Termine, Kosten, Effizienz und Qualität
Entwicklung von Ideen und Innovationen im Team sowie deren Integration in bestehende Prozessabläufe
Erstellung und Überwachung von Einarbeitungsplänen, Arbeits- und Prozessanweisungen
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