- * Leitung der Abteilung 5.2, u.a.
o operative Steuerung der Abteilung
o Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung
unter Berücksichtigung der Handlungsschwerpunkte und Vorgaben
der Fachbereichsleitung entwickeln
o fachliche und finanzielle Entwicklungen der Leistungen der
Abteilung beobachten und in Zusammenarbeit mit dem zentralen
Controlling...
Leitung der Abteilung 5.2 - Existenzsichernde Leistungen (m/w/d)
* Leitung der Abteilung 5.2, u.a.
o operative Steuerung der Abteilung
o Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung
unter Berücksichtigung der Handlungsschwerpunkte und Vorgaben
der Fachbereichsleitung entwickeln
o fachliche und finanzielle Entwicklungen der Leistungen der
Abteilung beobachten und in Zusammenarbeit mit dem zentralen
Controlling Änderungen mit der Fachbereichsleitung absprechen
o Entwicklung abteilungsbezogener personeller, wirtschaftlicher
und fachlicher Steuerungsinstrumente unter Einbindung des Fach-
und Finanzcontrollings
o Teilnahme an Dienstbesprechungen der Aufsichtsbehörden und
interkommunaler Arbeitsgruppen
o Personalverantwortung wahrnehmen und Personal führen
o Entscheidungen in personalrechtlichen und
personalwirtschaftlichen Angelegenheiten einschließlich
Konfliktbewältigung treffen
o Planung des Budgets für die Produkte der Abteilung
o Sicherstellung der organisatorischen Leistungsfähigkeit der
Abteilung
o
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o operative Steuerung der Abteilung
o Ziele, Konzepte und Leitlinien für die Leistungserstellung
unter Berücksichtigung der Handlungsschwerpunkte und Vorgaben
der Fachbereichsleitung entwickeln
o fachliche und finanzielle Entwicklungen der Leistungen der
Abteilung beobachten und in Zusammenarbeit mit dem zentralen
Controlling...