Ausbildungsleitung / HR Development Partner (m/w/d)

Konzeption, Steuerung und kontinuierliche Weiterentwicklung unserer Ausbildungs-, Hochschul- und Traineeprogramme Entwicklung von Einsatzplänen, Lernzielen und modernen Entwicklungsformaten Eigenständige Betreuung und Entwicklung von Auszubildenden, Studierenden, Trainees und Praktikanten Durchführung von Feedback-, Entwicklungs- und Beurteilungsgesprächen sowie Begleitung individueller Entwicklungsmaßnahmen Steuerung des Recruitings für Auszubildende, Studierende, Trainees und Praktikanten Aufbau und Pflege von Kooperationen mit Schulen, Hochschulen und externen Partnern sowie Organisation und Begleitung von Karrieremessen und Recruiting-Events Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, Ausbildern und Führungskräften sowie Abstimmung mit HR-Business-Partnern, Recruiting und HR Service Mitwirkung an strategischen Nachwuchs- und Talententwicklungsmaßnahmen sowie Identifikation und Ableitung von Entwicklungsbedarfen Steuerung und Analyse relevanter Kennzahlen, Erstellung von Reportings sowie Weiterentwicklung der Qualität unserer Nachwuchsprogramme Mitwirkung an Employer-Branding- und

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