HR Business Partner (w/m/d)

Leading Employer 2026: Zum 9. Mal in Folge ausgezeichnet. Dazu ein herzliches Team, das dich willkommen heißt Work-Life-Balance & Flexibilität: 39-Stunden-Woche, 31 Urlaubstage, flexiblen Arbeitszeiten und der Möglichkeit mobil zu arbeiten Attraktive Vergütung & Zukunftssicherheit: Tarifliche Bezahlung nach AVR.DD und betriebliche Altersvorsorge Umfassende Einarbeitung: Ein strukturiertes Onboarding, Hospitationen und vielfältige Weiterbildungen unterstützen dich in deiner Entwicklung Exklusive Vorteile: Fahrrad-Leasing mit BusinessBike  Strategische HR-Arbeit: Sie gestalten aktiv die HR-Strategie im Einklang mit den Unternehmenszielen. Führung & Beratung: Sie beraten Führungskräfte zu arbeitsrechtlichen, personalstrategischen und organisatorischen Themen und begleiten kritische Mitarbeitergespräche. Arbeitsrecht & Mitbestimmung: Sie setzen arbeitsrechtliche Maßnahmen um,
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