Techniker (m/w/d)

unbefristetes Arbeitsverhältnis an einem zukunftssicheren Arbeitsplatz angenehmes und familiäres Betriebsklima zuverlässige Bezahlung nach Tarifvertrag, Jahressonderzahlung, jährliche Gewinnbeteiligung sowie Zeit- und Rufbereitschaftszuschläge und betriebliche Altersvorsorge Arbeitszeitkonto mit Freizeitausgleich 30 Tage Jahresurlaub organisierte Dienstplanung Gruppenunfallversicherung (auch für den privaten Bereich) umfangreiche betriebliche Gesundheitsförderung und Gesundheitskarte (PlusCard) Jobticket oder Zuschuss zum Deutschlandticket und Fahrrad-Leasing umfangreiche Beratung und Unterstützung bei Kinderbetreuung, Angehörigenpflege und Lebenslagencoaching (AWO lifebalance) sowie vielfältige Mitarbeiterrabatte via Corporate Benefits hochwertige Arbeitskleidung und modernes
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