Recruiter / Talent Akquisition Manager (m/w/d) Einstieg in die Personalarbeit

Sie erstellen projektbezogene Marktanalysen im Rahmen spannender Recruitingprozesse Sie identifizieren infrage kommende Personen für die Vakanz eines Unternehmens und führen telefonische Erstinterviews durch Sie geben Beurteilungen und Empfehlungen ab und setzen zusammen mit dem Berater/der Beraterin die weiteren Projektschritte bis hin zur erfolgreichen Besetzung der Position um Sie bereiten Reportings vor und unterstützen den Berater/die Beraterin im gesamten Projektverlauf Sie entwickeln unseren Recruitingprozess durch eigene Ideen kontinuierlich
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