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- Erhebung und Feststellung des individuellen Pflege- und Betreuungsbedarfs.
Planung, Organisation, Gestaltung, Steuerung und Dokumentation der individuellen Pflege- und Betreuungsprozesse
Durchführung von pflegerischen und betreuenden Aufgaben, sowie präventiver und gesundheitsfördernden Maßnahmen
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- Vertretung der Pflegedirektorin und eigenverantwortliche Übernahme mehrerer Klinikbereiche
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Bedarfsorientierte und vorausschauende Personalplanung und -entwicklung des Pflege-und Funktionsdienstes unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben
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