Zentrale Ansprechperson für unsere HR-Software P&I Loga und dessen Weiterentwicklung Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle in unserer Software Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren Umsetzung in P&I Loga Anwendung von fundiertem HR-Fachwissen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Steuerung von Schnittstellen zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder Dienstplanprogrammen Identifikation neuer Trends und Entwicklungen im HR- und Digitalisierungsumfeld und kontinuierlich Aneignung von neuem Wissen Eigenständige Fehleranalyse in unserer HR-Software und Ableitung von Handlungsempfehlungen Dokumentation von Prozessen, Erstellung von Anleitungen und Durchführung von Schulungen des HR-Teams im Umgang mit P&I

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Alternative Stellenangebote von Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.

HR Payroll Spezialist (m/w/d) *

15.12.2025 - Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle Belange der Gehaltsabrechnung Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und der betrieblichen Altersvorsorge Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen Anfertigung von...

Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll *

15.12.2025 - Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR Services & Payroll mit rund 20 Mitarbeitenden Verantwortung für die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung von rund 3.600 Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben Definition, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit im Team Vorantreiben der Digitalisierung im HR-Service und...

HR-Software Specialist (m/w/d) P&I Loga *

16.12.2025 - Zentrale Ansprechperson für unsere HR-Software P&I Loga und dessen Weiterentwicklung Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle in unserer Software Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren Umsetzung in P&I Loga Anwendung von fundiertem HR-Fachwissen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung Steuerung von Schnittstellen zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder...

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