- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle Belange der Gehaltsabrechnung
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
Anfertigung von...
Teamleitung (m/w/d) HR Services & Payroll
Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR Services & Payroll mit rund 20 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung von rund 3.600 Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Definition, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit im Team
Vorantreiben der Digitalisierung im HR-Service und Gestaltung von modernen, zukunftsfähigen Abläufen
Ansprechpartner*in zu Anwendungsfragen der hausinternen Regelungen, z. B. zu Entgelt, Arbeitszeit, Arbeitsverträgen sowie deren praktischer und wirtschaftlicher Umsetzung
Projektarbeit in übergreifenden personalwirtschaftlichen Themen
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem
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Alternative Stellenangebote von Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V.
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR Services & Payroll mit rund 20 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung von rund 3.600 Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Definition, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit im Team
Vorantreiben der Digitalisierung im HR-Service und...
- Zentrale Ansprechperson für unsere HR-Software P&I Loga und dessen Weiterentwicklung
Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle in unserer Software
Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren Umsetzung in P&I Loga
Anwendung von fundiertem HR-Fachwissen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Steuerung von Schnittstellen zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder...
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