Experte (m/w/d) Personalentwicklung und Changemanagement

Weiterentwicklung des zentralen Changemanagements im Personalbereich Begleitung von Veränderungsvorhaben sowie Beratung von Führungskräften, Projektverantwortlichen und dezentralen Change Managern (m/w/d) Identifikation und Analyse von Chancen, Risiken und Vorgehensweisen im Rahmen von Veränderungsprozessen Konzeption, Weiterentwicklung und Einführung von Instrumenten der Personalentwicklung Gestaltung und Moderation von Workshops und anderen Formaten Enge Zusammenarbeit mit verschiedenen Unternehmensbereichen und dem Vorstand, um Methoden und Transformation ganzheitlich zu
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