- Sie beraten gemeinsam mit dem Team Datenschutz unsere Mitgliedsorganisationen kompetent in allen Datenschutzprozessen und unterstützen bei der Implementierung von KI-Systemen.
Sie erstellen praxisorientierte Mustervorlagen, Verträge sowie Richtlinie und begleiten die Ausarbeitung von Betriebsvereinbarungen
Sie betreuen eigenverantwortlich einen Kundenstamm an Mitgliedsorganisationen
Sie führen Datenschutzaudits durch und verfassen fundierte...
Vollzeitstellen: Jobs von Paritätischer Wohlfahrtsverband Niedersachsen e.V. aus Hannover: C++
: 7 aktuelle Jobangebote
- Zentrale Ansprechperson für unsere HR-Software P&I Loga und dessen Weiterentwicklung
Abbildung sämtlicher Personalmanagementprozesse entlang des Employee-Life-Cycle in unserer Software
Analyse von HR- und Payroll-Anforderungen sowie deren Umsetzung in P&I Loga
Anwendung von fundiertem HR-Fachwissen zur kontinuierlichen Prozessverbesserung
Steuerung von Schnittstellen zu Meldeverfahren, Finanzbuchhaltung, IT oder...
- Disziplinarische und fachliche Führung des Teams HR Services & Payroll mit rund 20 Mitarbeitenden
Verantwortung für die Personalverwaltung und Entgeltabrechnung von rund 3.600 Mitarbeitenden unter Einhaltung aller arbeits-, steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Vorgaben
Definition, Optimierung und Standardisierung von HR-Prozessen und Gestaltung einer effizienten Zusammenarbeit im Team
Vorantreiben der Digitalisierung im HR-Service und...
- Erstellung und Prüfung der monatlichen Lohn- und Gehaltsabrechnungen unserer Mitarbeitenden unter Berücksichtigung der steuer- und sozialversicherungsrechtlichen Gesetzgebung und Rechtsprechung
Beratung der Führungskräfte und Mitarbeitenden rund um alle Belange der Gehaltsabrechnung
Bearbeitung von Reisekostenabrechnungen und der betrieblichen Altersvorsorge
Erstellung elektronischer Meldungen und Bescheinigungen
Anfertigung von...
- Mitarbeiterbetreuung über den gesamten Lifecycle (vom Arbeitsvertrag bis zum Zeugnis)
Eigenverantwortliche Entgeltabrechnung für einen zugewiesenen Mitarbeiterkreis
Kommunikation mit Behörden, Sozialversicherungsträgern und anderen relevanten externen Institutionen
Erste*r Ansprechpartner*in für HR-Fragestellungen für Mitarbeiter*innen und Führungskräfte
Mitgestaltung der digitalen Arbeitsprozesse
Mitwirkung bei HR-Projekten bspw....
- Stellvertretende Leitung des Personalmanagements: Neuausrichtung des Bereiches mit rund 35 Mitarbeitenden, Einführung von HR-Tools, Digitalisierung
Entwicklung von Gestaltungsvorschlägen zur Umsetzung strategischer Unternehmensentscheidungen
Vertretung des Arbeitgebers bei arbeitsgerichtlichen Verfahren sowie Übernahme der gerichtlichen und außergerichtlichen Korrespondenz
Erstellung und Prüfung von Betriebsvereinbarungen, internen...
- Teamkoordination : Mit Empathie, Klarheit und Weitblick übernehmen Sie die fachliche Leitung, Koordination und operative Unterstützung unseres engagierten Teams in der Entgeltabrechnung - und sorgen dafür, dass Zusammenarbeit auf Augenhöhe täglich gelebt wird.
Software-Administration: Sie behalten P&I Loga nicht nur im Blick, sondern im Griff: Als fachliche*r Administrator*in arbeiten Sie zur Weiterentwicklung der HR-Software eng mit...