Jurist:in & Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (w/m/d)

Die Stelle verbindet juristische Tätigkeiten mit dem Schwerpunkt Arbeitsrecht und die Aufgaben einer Referentin / eines Referent für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Sie unterstützen das aus sieben Kolleginnen und Kollegen bestehende Team Personal der Abteilung Personalservice und arbeiten eng mit den fünf Kolleginnen und Kollegen aus dem Team Entgelt zusammen. Schwerpunkt Arbeitsrecht (ca. 50 %) Beratung von Führungskräften in arbeitsrechtlichen Fragestellungen Prüfung und Erstellung arbeitsrechtlicher Stellungnahmen Unterstützung bei personellen Einzelmaßnahmen Begleitung arbeitsrechtlicher Verfahren und Konfliktfälle Mitwirkung bei der Weiterentwicklung arbeitsrechtlicher Regelungen und Prozesse Beobachtung aktueller rechtlicher Entwicklungen und deren Umsetzung im kirchlichen Kontext Zusammenarbeit mit Mitarbeitendenvertretungen sowie internen und externen Ansprechpartner:innen Schwerpunkt Referent:in für die Vereinbarkeit von Beruf und Familie (ca. 50 %) Entwicklung und Umsetzung familienfreundlicher und familienorientierter Konzepte im Bistum Hildesheim Beratung von Gemeinden, Einrichtungen und Gremien zu familienbezogenen Fragestellungen Reauditierung der

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