Kita-Einrichtungsleitung (m/w/d)

Vergütung in Anlehnung an den Tarifvertrag öffentlicher Dienst, Sozial- und Erziehungsdienst Entgeltgruppe 13 (TVöD SuE E13) unbefristetes Arbeitsverhältnis 30 Tage Urlaub sicherer Kitaplatz für Mitarbeiter*innen Rabatt auf Betreuungskosten Eine verantwortungsvolle und interessante Tätigkeit in einem engagierten Team Projektarbeit und Gestaltungsfreiheit Fort- und Weiterbildung zur Förderung Ihrer beruflichen Entwicklung zusätzliche betriebliche Altersvorsorge (ZVK) Jobrad (Dienstrad Leasing) Jahressonderzahlung vermögenswirksame Leistungen Möglichkeit zur Weiterbildung 300€ jährliches Gesundheitsbudget für individuelle Gesundheitsleistungen (z.B. für zahnärztliche Leistungen, Sehhilfen etc.) Führung und Anleitung der Mitarbeiter*innen, Praktikanten*innen,
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