KiTa Leitung m/w/d

eine vielseitige und verantwortliche Tätigkeit Vergütung in Anlehnung an TVÖD 30 Urlaubstage + 2 Regenrationstage im Jahr arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen ein JobTicket zur privaten Nutzung regelmäßigen Austausch und Supervision Möglichkeiten zur Fort- und Weiterbildung Mitarbeitervorteile über Corporate Benefits Organisation und Weiterentwicklung der Kita auf Grundlage der Konzeption und den Satzungszielen des Vereins Belegungs- und Personalplanung Personalführung und -entwicklung Zusammenarbeit mit Eltern, Geschäftsleitung, externen Partnern und vieles mehr bist ein/e fachlich qualifizierte Erzieher/in oder päd. Fachkraft verfügst über mehrjährige Berufserfahrung und umfangreiches Fachwissen hast bereits eine Zusatzqualifikation als
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