Verantwortung für die Entwicklung und Umsetzung einer ganzheitlichen Post-Merger-Integration-Strategie für das jeweilige Akquisitionsobjekt Entwicklung differenzierter Integrationsansätze je nach Zielunternehmen, Reifegrad und strategischer Zielsetzung (z. B. Full Integration, Standalone, selektive Integration) Planung und Sicherstellung der Day‑1‑Readiness bei Akquisitionen, insbesondere in enger Abstimmung mit Geschäftsführung und den relevanten Fachbereichen Eigenständige Erstellung und Steuerung von Integrationsplänen auf funktionaler Ebene (u. a. Operations, Sales, Procurement, Engineering, IT, Verwaltung) Systematische Definition, Realisierung und Nachverfolgung von Synergien im Rahmen der Integration über Projekte in enger Abstimmung mit den Fachbereichen über alle Unternehmensbereiche hinweg Enge Zusammenarbeit mit dem M&A-Prozess (insb. Due Diligence und

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Steuerfachangestellter / Steuerfachwirt (m/w/d) *

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