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Unbefristete Anstellung.
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag – je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt von ca. 38.000 Euro bis 43.000 Euro.
37-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto.
Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb.
27 Urlaubstage im 1. Jahr, 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen.
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Mechatroniker / Elektriker Betriebstechnik (d/m/w)
Unbefristete Anstellung.
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag – je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt von ca. 38.000 Euro bis 43.000 Euro.
37-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto.
Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb.
27 Urlaubstage im 1. Jahr, 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr.
Sicherer Arbeitsplatz in einem systemrelevanten Unternehmen.
Eine sorgfältige Einarbeitung durch erfahrene Teammitglieder.
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Unbefristete Anstellung.
Leistungsgerechte Vergütung nach Tarifvertrag – je nach Qualifikation und Erfahrung mit einem Jahresbruttogehalt von ca. 38.000 Euro bis 43.000 Euro.
37-Stunden-Woche mit Arbeitszeitkonto.
Geregelte Arbeitszeiten im 2-Schicht-Betrieb.
27 Urlaubstage im 1. Jahr, 30 Urlaubstage ab dem 2. Jahr.
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